Газета Лимпопо
  • Українська
  • Русский
(066) 348-19-48 (097) 015-30-43
 
Ліцензія АВ 548994 "Діяльність з надання послуг у сфері дошкільної освіти" 15.10.2013р.      Ліцензія № 366 Освітня діяльність у сфері загальної середньої освіти 30.08.2016р. ЄДРПОУ 40603191
  • http://otmechalka.com Отмечалка: система автоматизации спот-клубов, фитнес-центов, танцевальных студи и др. организаций. Автоматизация фитнес клуба, автоматизация танцевальной студии, автоматизация йога студии, автоматизация спорт центра, автоматизация школы танцев, автоматизация школы раннего развития, система учета посетителей в студии, система учета посетителей на курсах, система учета посетителей в школе раннего развития, система учета посетителей в детском центре, crm спорт клуба, crm для студии танцев, crm для фитнес центра, crm для школы развития, автоматизация учета студентов.

Франчайзинг

Франшиза детского сада

Франчайзинг в Украине — довольно распространенный вид бизнеса и, надо сказать, достаточно эффективный. Многие состоявшиеся предприниматели начинали свою деятельность именно благодаря уже раскрутившейся торговой марке.

 

Если Вы решили открыть частный детский сад (развивающий центр) и Вам интересна тема детского развития, если Вы такое направление рассматриваете, как бизнес, если Вы всерьез относитесь к своему делу, нацелены на финансовую стабильность и позитивный результат, тогда Вы попали точно по адресу. 

Высокоэффективность нашей текущей деятельности, а также удовлетворение клиентов, тенденция стабильного развития компании LimРoРo, что, в свою очередь, доказывает довольно высокий уровень наших услуг – все эти показатели способствуют постоянному совершенствованию и дальнейшему расширению нашей компании. Благодаря таким возрастающим тенденциям, мы разработали предложение франчайзинга именно нашей торговой марки.  

 

Мы работаем в очень популярной области — области образования, где родители решают судьбу своих величайших сокровищ — их собственных детей. Проверенный и узнаваемый бренд LimРoРo внушает доверие и, тем самым, привлекает наибольшее количество клиентов, чем недавно открытый малоизвестный образовательный центр. Поэтому открытие частного детского сада (развивающего центра), с нашей помощью, больше не будет казаться проблемой. 

Франчайзинговый пакет Обучающего комплекса Limpopo

 

Вид деятельности – образовательная, дошкольное образование.

 

Ориентировочные инвестиции, необходимые для проекта: от 300 тыс. грн. (не включающие стоимость самой франшизы).

 

Стоимость франшизы: рассчитывается в отдельном случае, по запросу. Зависит от того, что именно Вы захотите открыть — детский сад, детский центр или весь комплекс.

 

Вступительный взнос на рекламу – отсутствует.

 

Роялти – отсутствует.

 

Договор коммерческой концессии заключается на 5 лет.

 

Необходимое количество сотрудников на момент открытия:

для детского центра — 4-6 чел.

— для детского сада – от 7 чел.

 

Нормативный период окупаемости:  от 9 мес. (зависит от объема вкладываемых инвестиций).

 

Требование к помещению:

Для детского сада: 

Вариант 1 — здание бывшего детского сада. 

Вариант 2 — частный дом с территорией не менее 6-ти соток. Площадь помещения напрямую зависит от количества детей и рассчитывается по действующим Санитарным нормам региона, страны.

Для детского центра: Помещение площадью от 200 м.кв.

 

Приобретая франшизу обучающего комплекса LimPoPo, вы обретаете в пользование уникальную систему, которая включает в себя:

лицензированное соглашение на право использования готовой торговой марки и  весь пакет маркетинговых и рекламных средств: интернет-сайт, брэнд-бук, страницы в социальных сетях, брошюры, флайера;

комплексное описание методологии, включая распорядок дня, примерное меню, все программы обучения с поурочными конспектами, помощь в получении лицензии на дошкольное образование;

помощь и рекомендации по подбору и обучению набираемого персонала (наши менеджеры проводят собеседования в Вашем городе), с последующим обучением персонала (5-тидневный курс обучения с проведением пробных занятий и стажировкой персонала);

— обучение и консультации для собственника бизнеса, налаживание поставок необходимого учебного материала и оборудования, запуск детского центра «под ключ».

 

Наша команда менеджеров сопровождает ваш проект со времени подачи Вами заявки на сотрудничество.

 

Контакты:

Получить дополнительную информацию вы можете по тел.: (067) 268-32-15.

Контактное лицо — Скиба Ирина. 

А ТАКЖЕ, заполнив анкету партнера и отправив ее на e-mail: info@limpopo-club.kiev.ua

 

СКАЧАТЬ АНКЕТУ

Преимущества

Четырехлетняя  история успеха помогла нам выстроить четкую стратегию развития нашей компании. Наша проверенная годами бизнес-модель включает в себя все, что Вам нужно будет знать о запуске бизнеса и дальнейшей его работе, как  успешного детского учреждения. Мы знаем, что успешное партнерство основывается на фундаментальном предложении о том, что успех всего бренда зависит от успеха отдельных компаний-союзников, работающих под его знаменем. Мы будем бесконечно рады поделиться с Вами нашим опытом.

 

Основные причины для инвестирования и присоединения франчайзи

именно к нашему бренду:

 

Проверенная бизнес-модель, направленная на установление положительных тенденций в начальном образовании и уходе за детьми

•Сильная узнаваемость бренда в городе с положительной стороны

Наличие собственной учебной программы 

•Высокие показатели успеваемости наших выпускников в школе

Опыт проведения летнего городского лагеря и наличие его программы 

•Большой опыт проведения массовых городских мероприятий (городские елки, масленица, день защиты детей, детские развлечения в парках города на протяжении летнего периода)

Наличие опыта в проведении тематических детских дней рождений

•Открытие первой в городе частной начальной школы

Полное сопровождение, консультирование франчайзи на этапах открытия.

История развития

Компания LimPoPo начала свою работу в 2012 году. Изначально было арендовано помещение площадью 80 кв.м., это был маленький клуб раннего развития со стандартным набором услуг. Уже через год, мы переехали в здание площадью 460 кв.м., где первыми в своем городе организовали лицензированный частный детский сад. с четырьмя возрастными группами. В отдельном крыле здания расположился детский клуб. 

 

На сегодняшний день наш центр (развивающие занятия) охватывает самый большой среди детских центров объем аудитории в городе, загруженность клуба – 85 %. Мы единственные в городе из детских центров, которые работают с малышами от 10 месяцев и имеем много таких групп. Также, мы единственные в городе, кто предлагает занятия английского языка для малышей от 1 года. Еще одним нашим важным преимуществом перед конкурентами является наличие более 5000 пособий и раздаточного материала для проведения занятий, что делает уроки очень привлекательными для родителей и интересными для детей, а педагогу облегчает работу в подготовке к уроку. 

 

Наш детский сад имеет 100 % загрузку и очередь на следующий учебный год. Большим преимуществом  сада являются маленькие группы, ответственно подобранный и четко обученный персонал, правильно построенный режим дня, правильно распланированная загрузка педагогов и воспитателей. 

Образовательная программа

В течение четырех лет наша команда формировалась, росла, развивалась. Мы собирали накопленный опыт, новые знания, запасались уникальным дидактическим материалом (более 5000 пособий, из них большую часть составляют уникальные материалы, которые есть только у нас в центре), наши педагоги под чутким руководством опытного методиста писали и совершенствовали наши программы – и теперь это наша гордость.  

 

Программа рассчитана на пятилетний цикл обучения. Каждый год программа пересматривается, вносятся необходимые поправки, при необходимости добавляются новые методики. Программа написана для каждого возраста отдельно, где каждый год плавно перетекает в следующий. Значительная роль отведена структуре повторения уже пройденного материала на основе подачи новых тем. Программа на основе интеллектуального и эмоционального уровня стимулирует детей к получению новых знаний и закреплению пройденного материала. Также, нашими педагогами разработаны дополнительные программы по другим направлениям. 

 

Подтверждением эффективности наших обучающих программ и воплощенных нами идей является удовлетворение родителей (в том числе родителей наших выпускников).

 

Также мы продолжаем инвестировать в персонал. Мы разработали стандарты для эффективного общения и обслуживания клиентов, которыми мы будем рады поделиться с Вами. На базе компании регулярно проводятся обучения для сотрудников и приглашаются спикеры для проведения семинаров. Наш девиз внутри компании – уровень удовлетворенности сотрудников приводит к удовлетворенности клиентов.  Поэтому у нас проработана четкая модель оплаты труда, которая заинтересовывает педагога работать еще лучше и еще качественнее.

 

Мы не останавливаемся на достигнутом, мы продолжаем расширять границы возрастного охвата детской аудитории. В этом году мы первые в городе открываем частную начальную школу. Теперь с уверенностью можно сказать, что мы вырастили настоящий обучающий комплекс и работаем с детьми от 10 мес. до 10 лет.